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调查：超过90%日本企业对出生率下降感到有危机感：一项对500家大公司的月度民意调查显示，94%的公司被问及2022年的年出生人数下降时，他们表示感到有危机感。只有14%的公司说他们对岸田的措施报有希望，34%的公司说他们不会觉得有希望。岸田在3月公布了一项扭转出生率趋势的计划，这个问题在历届自民党政府执政期间都在恶化，有可能使该国的劳动力进一步萎缩并削弱消费需求。这些措施包括扩大儿童津贴规定，增加带薪育儿假和为生育治疗提供补贴，此前政府透露去年的年出生率首次低于80万，比预期早了8年。与其他主要经济体一样，日本正在提高退休年龄，并鼓励更多女性参加工作。然而，与一些国家不同的是，它没有寻求大量的外国工人来填补其职位空缺。日本年龄中位数为49岁，仅次于全球第一的摩纳哥(55岁)，也是世界上抚养孩子最昂贵的地方之一。
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